從前,有一個人在樹下賣草帽,不料被樹上的一群猴子把草帽哄搶去了。這個人急中生智,想到猴子有模仿的習性,就將頭上戴的草帽取下來,扔到地上。果然,樹上的猴子都將草帽紛紛地扔了下來。后來,這個人的孫子也來到樹下賣草帽,同樣遭到樹上猴子哄搶。孫子想到爺爺的方法,他也將頭上戴的草帽取下來,扔到地上。但是,沒有一只猴子把帽子從樹上扔下來。孫子無奈地望著樹上的猴子,心里納悶:“爺爺的這一招怎么不靈了?”這時,猴群中有一只猴子下了樹,對孫子說:“不是只有你才有爺爺的。”
啟示:
循規蹈矩、沒有創新意識的人,會在工作中四處碰壁;墨守成規、缺少創新理念的企業,會在競爭中遭到淘汰。創新是個人進步的動力、企業發展的靈魂。優秀的管理者應該在企業中營造創新環境、激發員工的創新精神。
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