為“南丁格爾”們的堅守鼓勵
“護理行業(yè)”“勞務(wù)價值”
近日,國家衛(wèi)健委公布,截至2017年底,我國注冊護士總數(shù)超過380萬人,醫(yī)護比提高到1∶1.1,醫(yī)護比倒置的局面終于得到扭轉(zhuǎn)。但有關(guān)部門負責(zé)人同時指出,護士行業(yè)供需之間的缺口仍然較大。(提出現(xiàn)象)
當(dāng)前,因待遇不高、對勞務(wù)價值體現(xiàn)不充分,護理事業(yè)難以吸引更多高素質(zhì)人才加入。這與我國長期以來“重醫(yī)輕護”的傾向有關(guān)。此外,護患糾紛也屢見不鮮。工作強度大、待遇低、工作環(huán)境差,導(dǎo)致護士崗位人才流失嚴重,“招不來、留不住”成為常見現(xiàn)象。(點出問題)
增加護理服務(wù)供給,提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),是當(dāng)前亟待進行的一項醫(yī)療供給側(cè)改革。建立科學(xué)合理的激勵機制,推動護理行業(yè)不斷適應(yīng)時代發(fā)展,呵護好護士們的熱情與熱心,讓他們更安心地堅守崗位,護理事業(yè)就能為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù),助力健康中國從藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。(提出解決方案)
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并列/遞進/對比式結(jié)構(gòu):通過引述(引述材料,提出論點)、本論(分點論述,證明觀點)、結(jié)論(總結(jié)全文、深化主旨)構(gòu)建全文框架。
引議聯(lián)結(jié)式結(jié)構(gòu):引(用簡明語言,引述試題材料)、議(簡要分析試題材料,提出觀點)、聯(lián)(聯(lián)系同類事件、人物、拓展文意)、結(jié)(總結(jié)全文,或強化觀點,或提出要求等)
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